H1B-Gehaltsdaten

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Datafy IT, LLC.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Datafy IT, LLC. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.555.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseWaverly Township, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$95.555
Mittlere Gehaltshälfte$90.875–$102.736
10.–90. Perzentil$90.875–$107.238

Sponsert Datafy IT, LLC. H-1B-Visa?

Datafy IT, LLC. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.09.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer2$90.875
Tableau Developer1$110.240
Data Engineer1$100.235

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$95.555

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$90.875–$91.000
Stufe II
Rochester, NY21.09.202301.10.2023Zertifiziert
Software Developer$90.875–$91.000
Stufe II
Pittsford, NY12.09.202301.10.2023Zertifiziert
Data Engineer$100.235–$100.250
Stufe II
Frisco, TX20.04.202301.10.2023Zertifiziert
Tableau Developer$110.240–$110.250
Stufe II
Herndon, VA17.10.202224.10.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).