H1B-Gehaltsdaten

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DataSoftNow Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

DataSoftNow Inc hat 6 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $60.000.

Anträge (LCAs)6
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDeer Park, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$60.000
Mittlere Gehaltshälfte$60.000–$60.000
10.–90. Perzentil$60.000–$60.000

Sponsert DataSoftNow Inc H-1B-Visa?

DataSoftNow Inc hat 6 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.03.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cybersecurity Analyst5$60.000
Cybersecurity Analyst/Korean Translator1$60.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20256$60.000

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Cybersecurity Analyst/Korean Translator$60.000–$75.000Deer Park, NY20.03.202501.07.2025Zertifiziert
Cybersecurity Analyst$60.000–$75.000Deer Park, NY19.03.202501.07.2025Zertifiziert
Cybersecurity Analyst$60.000–$75.000Deer Park, NY18.03.202501.07.2025Zertifiziert
Cybersecurity Analyst$60.000–$90.000Deer Park, NY13.03.202501.07.2025Abgelehnt
Cybersecurity Analyst$60.000–$90.000Deer Park, NY12.03.202501.07.2025Abgelehnt
Cybersecurity Analyst$60.000–$90.000Deer Park, NY12.03.202501.07.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).