H1B-Gehaltsdaten

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Dave & Buster's, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Dave & Buster's, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $74.797.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCoppell, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$74.797
Mittlere Gehaltshälfte$73.580–$74.797
10.–90. Perzentil$72.850–$74.797

Sponsert Dave & Buster's, Inc. H-1B-Visa?

Dave & Buster's, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.04.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Supply Chain Analyst2$74.797
Treasury Analyst1$72.363

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$74.797

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Supply Chain Analyst$74.797–$80.000
Stufe III
Coppell, TX05.04.202301.10.2023Zertifiziert
Supply Chain Analyst$74.797–$80.000
Stufe III
Coppell, TX04.04.202301.10.2023Zertifiziert
Treasury Analyst$72.363–$90.000
Stufe II
Frisco, TX14.12.202226.12.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).