H1B-Gehaltsdaten

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David Lee Acupuncture, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

David Lee Acupuncture, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $65.458.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseThousand Oaks, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$65.458
Mittlere Gehaltshälfte$59.166–$65.458
10.–90. Perzentil$55.391–$65.458

Sponsert David Lee Acupuncture, Inc. H-1B-Visa?

David Lee Acupuncture, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Acupuncturist3$65.458

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$52.874
GJ 20262$65.458

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Acupuncturist$65.458
Stufe II
Thousand Oaks, CA10.04.202601.10.2026Zertifiziert
Acupuncturist$65.458
Stufe II
Thousand Oaks, CA07.04.202601.10.2026Zertifiziert
Acupuncturist$52.874
Stufe II
Thousand Oaks, CA08.04.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).