H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › De Nora Tech, LLC

De Nora Tech, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

De Nora Tech, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $117.605.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseConcord, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$117.605
Mittlere Gehaltshälfte$105.512–$128.802
10.–90. Perzentil$98.257–$135.521

Sponsert De Nora Tech, LLC H-1B-Visa?

De Nora Tech, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Account Manager1$140.000
SAP Business Data & Cost Analyst1$117.605
Scientist1$93.420

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$128.802
GJ 20261$93.420

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Scientist$93.420
Stufe IV
Concord, OH07.04.202601.10.2026Zertifiziert
SAP Business Data & Cost Analyst$117.605
Stufe III
Mentor, OH26.08.202417.01.2025Zertifiziert
Senior Account Manager$140.000
Stufe III
Concord, OH20.11.202311.12.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).