H1B-Gehaltsdaten

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Deeplux Technology, Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Deeplux Technology, Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $58.978.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseLafayette, IN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$58.978
Mittlere Gehaltshälfte$54.844–$63.112
10.–90. Perzentil$52.364–$65.592

Sponsert Deeplux Technology, Inc H-1B-Visa?

Deeplux Technology, Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Research Scientist2$67.246
Computer Hardware Engineer1$50.710

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$67.246
GJ 20261$50.710

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Computer Hardware Engineer$50.710
Stufe I
Lafayette, IN19.05.202601.10.2026Zertifiziert
Research Scientist$67.246
Stufe I
Lafayette, IN06.05.202501.10.2025Zertifiziert
Research Scientist$67.246
Stufe I
Lafayette, IN02.05.202501.10.2025Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).