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Defy Insurance Agency LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Defy Insurance Agency LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $109.200.

Anträge (LCAs)3

Zertifiziert1

ArbeitgeberadressePrinceton, NJ

H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein

Median des angebotenen Gehalts$109.200

Mittlere Gehaltshälfte$109.200–$109.200

10.–90. Perzentil$109.200–$109.200

Sponsert Defy Insurance Agency LLC H-1B-Visa?

Defy Insurance Agency LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Berufsbezeichnung	LCAs	Median-Gehalt
Software Developer	3	$109.200

Anträge nach Geschäftsjahr

Geschäftsjahr	LCAs	Median-Gehalt
GJ 2025	3	$109.200

Marktübliche Lohnstufen

Stufe II (qualifiziert)100 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Princeton, NJ3

Berufe

Software Developers3

Aktuelle Anträge

Berufsbezeichnung	Grundgehalt	Standort	Eingereicht	Startdatum	Status
Software Developer	$109.200 Stufe II	Princeton, NJ	07.08.2025	01.10.2025	Zertifiziert
Software Developer	$108.500 Stufe II	Princeton, NJ	05.08.2025	01.10.2025	Zurückgezogen
Software Developer	$108.500 Stufe II	Princeton, NJ	05.08.2025	01.10.2025	Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).