H1B-Gehaltsdaten

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Demention X Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Demention X Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $98.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMclean, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$98.000
Mittlere Gehaltshälfte$82.000–$105.000
10.–90. Perzentil$72.400–$109.200

Sponsert Demention X Inc H-1B-Visa?

Demention X Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Marketing Manager1$112.000
Software Developer1$98.000
Accountant1$66.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$98.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Marketing Manager$112.000–$115.000
Stufe I
McLean, VA23.06.202501.10.2025Zertifiziert
Software Developer$98.000–$100.000
Stufe I
McLean, VA22.06.202501.10.2025Zertifiziert
Accountant$66.000–$70.000
Stufe I
McLean, VA28.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).