H1B-Gehaltsdaten

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Detechpro LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Detechpro LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $94.690.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseWest Babylon, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$94.690
Mittlere Gehaltshälfte$94.690–$94.690
10.–90. Perzentil$94.690–$94.690

Sponsert Detechpro LLC H-1B-Visa?

Detechpro LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Technical Operations Manager3$94.690

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$94.690

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Technical Operations Manager$94.690–$95.200
Stufe II
West Babylon, NY22.06.202601.07.2026Zertifiziert
Technical Operations Manager$94.690–$95.200
Stufe II
West Babylon, NY22.06.202601.07.2026Zurückgezogen
Technical Operations Manager$94.716–$97.800
Stufe II
West Babylon, NY15.06.202601.07.2026Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).