H1B-Gehaltsdaten

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DeZURIK, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

DeZURIK, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $75.238.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSartell, MN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$75.238
Mittlere Gehaltshälfte$72.370–$78.106
10.–90. Perzentil$70.649–$79.827

Sponsert DeZURIK, Inc. H-1B-Visa?

DeZURIK, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Mechanical Design Engineer II1$69.502
Manufacturing Engineer I1$80.974
Manufacturing Engineer1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$69.502
GJ 20251$80.974
GJ 20261—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Manufacturing Engineer$92.040
Teilzeit · Stufe III
Sartell, MN12.06.202601.10.2026Zertifiziert
Manufacturing Engineer I$80.974–$110.602
Stufe II
Sartell, MN21.08.202501.10.2025Zertifiziert
Mechanical Design Engineer II$69.502–$104.253
Stufe II
Sartell, MN29.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).