H1B-Gehaltsdaten

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Senior Data Science Analyst bei DFS Corporate Services LLC: H-1B-Gehälter

17 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Senior Data Science Analyst bei DFS Corporate Services LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $89.690; mittleres Drittel $87.000–$90.000.

Anträge (LCAs)17
Median des angebotenen Gehalts$89.690
Mittlere Gehaltshälfte$87.000–$90.000
10.–90. Perzentil$79.800–$93.974

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20236$86.000
GJ 202410$90.000
GJ 20251$88.000

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$88.000–$122.800
Stufe I
Riverwoods, IL30.04.202501.10.2025Zertifiziert
$93.974–$119.500
Stufe II
Riverwoods, IL28.08.202402.09.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
$93.974–$119.500
Stufe II
Riverwoods, IL20.08.202401.10.2024Zertifiziert
$87.464–$119.500
Stufe II
Riverwoods, IL13.08.202419.08.2024Zertifiziert
$90.000–$119.500
Stufe II
Riverwoods, IL07.05.202401.10.2024Zertifiziert
$85.500–$119.500
Stufe I
Chicago, IL01.05.202401.10.2024Zertifiziert
$89.690–$119.500
Stufe II
Chicago, IL30.04.202401.10.2024Zertifiziert
$90.000–$119.500
Stufe II
Riverwoods, IL24.04.202401.10.2024Zertifiziert
$90.000–$119.500
Stufe II
Riverwoods, IL23.04.202401.10.2024Zertifiziert
$90.000–$119.500
Stufe II
Riverwoods, IL18.04.202401.10.2024Zertifiziert
$89.690–$119.500
Stufe II
Riverwoods, IL28.03.202402.08.2024Zertifiziert
$69.000–$102.000
Stufe I
Riverwoods, IL24.08.202301.10.2023Zertifiziert
$90.000–$100.000
Stufe II
Chicago, IL16.08.202301.10.2023Zertifiziert
$85.000–$100.000
Stufe II
Chicago, IL17.05.202301.10.2023Zertifiziert
$87.000–$95.000
Stufe II
Chicago, IL03.05.202301.10.2023Zertifiziert
$95.000–$97.000
Stufe II
Riverwoods, IL24.04.202301.10.2023Zertifiziert
$72.000–$120.000
Stufe I
Riverwoods, IL14.11.202225.11.2022Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).