H1B-Gehaltsdaten

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digiBlitz Holdings LLC - Agrokarma-Series 3: H-1B-Gehälter und Sponsoring

digiBlitz Holdings LLC - Agrokarma-Series 3 hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $90.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseNew York, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$90.000
Mittlere Gehaltshälfte$82.500–$97.500
10.–90. Perzentil$78.000–$102.000

Sponsert digiBlitz Holdings LLC - Agrokarma-Series 3 H-1B-Visa?

digiBlitz Holdings LLC - Agrokarma-Series 3 hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.10.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cloud Solutions Architect2$75.000
DevOps Manager1$105.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231—
GJ 20242$90.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
DevOps Manager$105.000–$110.000
Stufe I
Houston, TX13.10.202304.03.2024Zertifiziert
Cloud Solutions Architect$75.000
Stufe II
Houston, TX28.09.202304.03.2024Zertifiziert
Cloud Solutions Architect$75.000–$80.000
Stufe II
Houston, TX18.09.202304.03.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).