H1B-Gehaltsdaten

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Digicom Electronics, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Digicom Electronics, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $63.274.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseOakland, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$63.274
Mittlere Gehaltshälfte$61.637–$66.009
10.–90. Perzentil$60.655–$67.650

Sponsert Digicom Electronics, Inc. H-1B-Visa?

Digicom Electronics, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Information Systems Project Manager1$60.000
Business Development and Marketing Manager1$68.744
Data Analyst1$63.274

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$64.372
GJ 20261$63.274

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Analyst$63.274
Stufe I
Oakland, CA28.05.202601.10.2026Zertifiziert
Information Systems Project Manager$60.000
Stufe I
Charlotte, NC06.12.202413.12.2024Zertifiziert
Business Development and Marketing Manager$68.744
Stufe I
Oakland, CA25.10.202401.11.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).