H1B-Gehaltsdaten

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DigiM Solution LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

DigiM Solution LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $90.230.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseWoburn, MA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$90.230
Mittlere Gehaltshälfte$78.884–$90.615
10.–90. Perzentil$72.076–$90.846

Sponsert DigiM Solution LLC H-1B-Visa?

DigiM Solution LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer1$91.000
Accountant1$67.538
Application Scientist1$90.230

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$91.000
GJ 20251$67.538
GJ 20261$90.230

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Application Scientist$90.230
Stufe I
Woburn, MA17.04.202601.10.2026Zertifiziert
Accountant$67.538
Stufe I
Woburn, MA25.04.202501.10.2025Zertifiziert
Software Engineer$91.000
Stufe I
Woburn, MA25.04.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).