H1B-Gehaltsdaten

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Digital Minds Tec Cloud Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Digital Minds Tec Cloud Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $102.419.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLeawood, KS
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$102.419
Mittlere Gehaltshälfte$96.855–$102.970
10.–90. Perzentil$93.517–$103.301

Sponsert Digital Minds Tec Cloud Inc H-1B-Visa?

Digital Minds Tec Cloud Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Java Developer2$96.855
Data Engineer1$103.522

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$102.419

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Engineer$103.522–$103.525
Stufe I
Pleasanton, CA20.05.202601.10.2026Zertifiziert
Java Developer$102.419–$102.420
Stufe I
Nashua, NH20.05.202601.10.2026Zertifiziert
Java Developer$91.291–$91.300
Stufe I
Charlotte, NC20.05.202601.10.2026Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).