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Dime Community Bank: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Dime Community Bank hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $111.966.
Sponsert Dime Community Bank H-1B-Visa?
Dime Community Bank hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Data Engineer | 2 | $107.224 |
| AVP, Senior Data Analyst | 2 | $114.483 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $109.741 |
| GJ 2025 | 2 | $111.966 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $111.966–$142.617 Stufe II | Hauppauge, NY | 08.05.2025 | 01.09.2025 | Zertifiziert |
| AVP, Senior Data Analyst | $111.966–$147.290 Stufe II | Hauppauge, NY | 01.04.2025 | 26.09.2025 | Zertifiziert |
| Data Engineer | $102.482–$135.000 Stufe II | New York, NY | 05.10.2022 | 10.10.2022 | Zertifiziert |
| AVP, Senior Data Analyst | $117.000–$148.500 Stufe II | New York, NY | 04.10.2022 | 04.10.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).