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Engineer II - Wireless bei Dish Wireless LLC: H-1B-Gehälter
16 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Engineer II - Wireless bei Dish Wireless LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $96.034; mittleres Drittel $92.966–$105.456.
Anträge (LCAs)16
Median des angebotenen Gehalts$96.034
Mittlere Gehaltshälfte$92.966–$105.456
10.–90. Perzentil$84.083–$112.012
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $95.680 |
| GJ 2024 | 3 | $105.019 |
| GJ 2025 | 4 | $98.426 |
| GJ 2026 | 6 | $93.694 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $120.536–$154.450 Stufe II | Littleton, CO | 08.06.2026 | 13.11.2026 | Zertifiziert |
| $83.160–$154.450 Stufe II | Cheyenne, WY | 20.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $91.354–$154.450 Stufe II | Littleton, CO | 20.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $96.034–$154.450 Stufe II | Plano, TX | 16.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $96.034–$154.450 Stufe II | Plano, TX | 06.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $83.160–$154.450 Stufe II | Cheyenne, WY | 19.03.2026 | 30.03.2026 | Zertifiziert |
| $94.578–$134.400 Stufe I | Littleton, CO | 05.06.2025 | 12.09.2025 | Zertifiziert |
| $102.274–$154.450 Stufe II | Littleton, CO | 14.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $94.578–$134.400 Stufe I | Littleton, CO | 14.04.2025 | 13.09.2025 | Zertifiziert |
| $94.578–$134.400 Stufe I | Littleton, CO | 11.04.2025 | 13.09.2025 | Zurückgezogen |
| $114.691–$154.450 Stufe II | Littleton, CO | 03.02.2025 | 13.06.2025 | Zertifiziert |
| $107.994–$154.450 Stufe II | Littleton, CO | 23.08.2024 | 15.02.2025 | Zertifiziert |
| $105.019–$134.400 Stufe II | Littleton, CO | 10.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $105.019–$178.750 Stufe II | Littleton, CO | 29.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $105.893–$140.400 Stufe II | Littleton, CO | 21.09.2023 | 16.10.2023 | Zertifiziert |
| $85.467–$140.400 Stufe II | Plano, TX | 01.09.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).