H1B-Gehaltsdaten

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Diverse Computing, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Diverse Computing, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $76.250.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseTallahassee, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$76.250
Mittlere Gehaltshälfte$62.875–$89.625
10.–90. Perzentil$54.850–$97.650

Sponsert Diverse Computing, Inc. H-1B-Visa?

Diverse Computing, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Designer2$49.500
Software Engineer1$103.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$76.250

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Designer$49.500
Stufe I		Jacksonville, FL15.05.202401.10.2024Zertifiziert
Designer$50.835
Stufe I		Jacksonville, FL13.05.202401.10.2024Zurückgezogen
Software Engineer$103.000
Stufe II		St. Augustine, FL09.04.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).