H1B-Gehaltsdaten

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Dmvtek, LLC.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Dmvtek, LLC. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $103.975.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFalls Church, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$103.975
Mittlere Gehaltshälfte$102.712–$105.238
10.–90. Perzentil$101.955–$105.995

Sponsert Dmvtek, LLC. H-1B-Visa?

Dmvtek, LLC. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Python Developer1$101.450
QA Engineer1$106.500
Software Development Engineer in Test1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$103.975

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Python Developer$101.450
Stufe I
Ashburn, VA10.09.202515.09.2025Zertifiziert
QA Engineer$106.500
Stufe II
Arlington, VA22.08.202525.08.2025Zertifiziert
Software Development Engineer in Test—
Stufe II
Arlington, VA12.08.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).