Startseite › Arbeitgeber › Domestic Abuse Women's Network (DAWN)
Domestic Abuse Women's Network (DAWN): H-1B-Gehälter und Sponsoring
Domestic Abuse Women's Network (DAWN) hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $86.877.
Sponsert Domestic Abuse Women's Network (DAWN) H-1B-Visa?
Domestic Abuse Women's Network (DAWN) hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Advocate Manager | 2 | $70.224 |
| Director of Programs | 1 | $103.530 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $70.224 |
| GJ 2026 | 1 | $103.530 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Programs | $103.530 Stufe III | Kent, WA | 07.04.2026 | 20.05.2026 | Zertifiziert |
| Advocate Manager | $70.224 Stufe III | Kent, WA | 12.04.2023 | 20.05.2023 | Zertifiziert |
| Advocate Manager | $70.224 Stufe III | Kent, WA | 11.04.2023 | 20.05.2023 | Zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).