H1B-Gehaltsdaten

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DSG Vet Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

DSG Vet Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $250.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseSan Pedro, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$250.000
Mittlere Gehaltshälfte$250.000–$250.000
10.–90. Perzentil$250.000–$250.000

Sponsert DSG Vet Inc H-1B-Visa?

DSG Vet Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Veterinarian2—
Associate Veterinarian1$250.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252—
GJ 20261$250.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate Veterinarian$250.000
Stufe IV
San Pedro, CA22.04.202601.10.2026Zertifiziert
Veterinarian$399.360
E-3 · Teilzeit · Stufe IV
San Pedro, CA20.11.202402.12.2024Zertifiziert
Veterinarian$91.520
E-3 · Teilzeit · Stufe I
San Pedro, CA19.11.202427.11.2024Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).