H1B-Gehaltsdaten

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Durable: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Durable hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $110.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseLouisville, CO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$110.500
Mittlere Gehaltshälfte$108.250–$112.750
10.–90. Perzentil$106.900–$114.100

Sponsert Durable H-1B-Visa?

Durable hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Machine Learning Applied Scientist3$110.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$106.000
GJ 20251$115.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Machine Learning Applied Scientist$115.000
Stufe II
Louisville, CO01.08.202515.01.2026Zertifiziert
Machine Learning Applied Scientist$106.000
Stufe II
Louisville, CO21.08.202301.02.2024Zertifiziert
Machine Learning Applied Scientist$106.000
Stufe II
Louisville, CO17.08.202301.02.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).