H1B-Gehaltsdaten

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Manager, Software Engineering bei DXC Technology Services LLC: H-1B-Gehälter

19 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Manager, Software Engineering bei DXC Technology Services LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $132.000; mittleres Drittel $128.094–$137.232.

Anträge (LCAs)19
Median des angebotenen Gehalts$132.000
Mittlere Gehaltshälfte$128.094–$137.232
10.–90. Perzentil$123.266–$146.000

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20245$130.000
GJ 202510$128.900
GJ 20264$140.000

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$145.000
Stufe IV
Mason, OH12.06.202601.10.2026Zertifiziert
$133.948Plano, TX24.04.202624.10.2026Zertifiziert
$135.000
Stufe III
Mason, OH14.04.202615.05.2026Zertifiziert
$150.000
Stufe III
Plano, TX06.02.202615.02.2026Zertifiziert
$128.947Plano, TX06.08.202518.08.2025Zertifiziert
$139.464
Stufe III
Plano, TX30.07.202528.01.2026Zertifiziert
$127.095Houston, TX24.07.202501.10.2025Zertifiziert
$141.400
Stufe III
Irving, TX30.06.202529.11.2025Zertifiziert
$127.878
Stufe III
Fort Worth, TX17.06.202501.10.2025Zertifiziert
$124.000
Stufe III
Williamsville, NY11.06.202501.10.2025Zertifiziert
$128.310Raleigh, NC11.06.202501.10.2025Zertifiziert
$128.854
Stufe III
Aubrey, TX25.04.202501.08.2025Zertifiziert
$132.267
Stufe III
Round Rock, TX27.01.202513.05.2025Zertifiziert
$151.549
Stufe III
Rancho Santa Margarita, CA26.12.202431.12.2024Zertifiziert
$130.000
Stufe III
Fort Worth, TX20.08.202422.09.2024Zertifiziert
$132.000
Stufe III
Fort Worth, TX26.06.202415.07.2024Zertifiziert
$120.328
Stufe III
Irving, TX26.06.202407.10.2024Zertifiziert
$135.000
Stufe III
Frisco, TX01.03.202420.08.2024Zertifiziert
$120.000
Stufe III
Lewis Center, OH13.02.202403.03.2024Zertifiziert

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Weitere Stellen bei DXC Technology Services LLC

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).