H1B-Gehaltsdaten

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Dynamic Dental Health Associates of Florida, P.A.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Dynamic Dental Health Associates of Florida, P.A. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $218.400.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseOrange, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$218.400
Mittlere Gehaltshälfte$213.200–$239.200
10.–90. Perzentil$210.080–$251.680

Sponsert Dynamic Dental Health Associates of Florida, P.A. H-1B-Visa?

Dynamic Dental Health Associates of Florida, P.A. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Dentist3$218.400

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$218.400
GJ 20251$208.000
GJ 20261$260.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Dentist$260.000
Stufe IV
Port Charlotte, FL19.04.202601.10.2026Zertifiziert
Dentist$208.000
Stufe II
Sarasota, FL28.07.202504.08.2025Zertifiziert
Dentist$218.400
Stufe IV
Gainesville, FL12.04.202418.04.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).