H1B-Gehaltsdaten

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Dynamic Physical Therapy, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Dynamic Physical Therapy, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.379.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLima, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$101.379
Mittlere Gehaltshälfte$101.379–$101.379
10.–90. Perzentil$101.379–$101.379

Sponsert Dynamic Physical Therapy, Inc. H-1B-Visa?

Dynamic Physical Therapy, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Physical Therapist3$101.379

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$101.379
GJ 20262—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Physical Therapist$108.992
Teilzeit · Stufe III
Oak Park, IL29.05.202629.05.2026Zertifiziert
Physical Therapist$108.992
Teilzeit · Stufe III
Oak Park, IL20.05.202620.05.2026Zertifiziert
Physical Therapist$101.379
Stufe III
Oak Brook, IL16.04.202403.06.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).