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E.J. Reynolds Company: H-1B-Gehälter und Sponsoring
E.J. Reynolds Company hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $80.194.
Sponsert E.J. Reynolds Company H-1B-Visa?
E.J. Reynolds Company hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Machining Engineer | 3 | $77.709 |
| Drafting Enginner | 1 | $84.656 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $77.709 |
| GJ 2024 | 1 | $71.677 |
| GJ 2025 | 1 | $84.656 |
| GJ 2026 | 1 | $82.680 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Machining Engineer | $82.680 Stufe I | Alvin, TX | 07.04.2026 | 30.09.2026 | Zertifiziert |
| Drafting Enginner | $84.656–$109.720 Stufe I | Alvin, TX | 07.11.2024 | 16.02.2025 | Zertifiziert |
| Machining Engineer | $71.677–$90.709 Stufe I | Alvin, TX | 13.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Machining Engineer | $77.709 Stufe I | Alvin, TX | 06.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).