H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Eagle Contracting, LLC

Eagle Contracting, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Eagle Contracting, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $100.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFort Worth, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$100.000
Mittlere Gehaltshälfte$95.042–$132.500
10.–90. Perzentil$92.068–$152.000

Sponsert Eagle Contracting, LLC H-1B-Visa?

Eagle Contracting, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Manager1$100.000
Sr. Project Manager1$165.000
Project Engineer1$90.085

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$100.000
GJ 20251$165.000
GJ 20261$90.085

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Engineer$90.085–$95.085
Stufe II
Fort Worth, TX19.05.202601.06.2026Zertifiziert
Sr. Project Manager$165.000
Stufe III
Fort Worth, TX19.05.202524.10.2025Zertifiziert
Project Manager$100.000–$130.000
Stufe II
Fort Worth, TX04.10.202224.10.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).