H1B-Gehaltsdaten

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Clinical Assistant Professor bei East Carolina University: H-1B-Gehälter

45 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Clinical Assistant Professor bei East Carolina University. Medianes angebotenes Grundgehalt $206.355; mittleres Drittel $172.958–$236.258.

Anträge (LCAs)45
Median des angebotenen Gehalts$206.355
Mittlere Gehaltshälfte$172.958–$236.258
10.–90. Perzentil$161.254–$276.192

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202323$212.437
GJ 202412$219.565
GJ 20258$175.744
GJ 20261$160.000

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$160.000
Stufe II		Greenville, NC06.02.202601.03.2026Zertifiziert
$171.392
Stufe II		Greenville, NC22.07.202516.09.2025Zertifiziert
$172.958–$377.166
Stufe II		Greenville, NC18.06.202505.07.2025Zertifiziert
$178.530–$563.612
Stufe II		Snow Hill, NC23.05.202525.07.2025Zertifiziert
$178.530–$563.612
Stufe II		Greenville, NC23.05.202525.07.2025Zertifiziert
$172.958–$377.166
Stufe II		Greenville, NC16.05.202505.07.2025Zertifiziert
$211.732–$425.581
Stufe III		Greenville, NC31.01.202502.04.2025Zertifiziert
$211.732–$425.581
Stufe III		Greenville, NC29.01.202502.04.2025Zurückgezogen
$164.180–$311.483
Stufe II		Greenville, NC05.12.202403.02.2025Zertifiziert
$243.056–$503.926
Stufe II		Greenville, NC05.12.202427.01.2025Zertifiziert
$206.355–$563.612
Stufe II		Greenville, NC19.07.202415.08.2024Zertifiziert
$206.355–$563.612
Stufe II		Greenville, NC19.07.202415.08.2024Zertifiziert
$276.192–$622.298
Stufe II		Greenville, NC02.07.202402.08.2024Zertifiziert
$202.584–$398.717
Stufe II		Greenville, NC23.05.202426.08.2024Zertifiziert
$276.192–$622.298
Stufe II		Greenville, NC14.05.202415.08.2024Zertifiziert
$232.775–$418.824
Stufe II		Greenville, NC14.05.202402.08.2024Zertifiziert
$236.258–$448.718
Stufe II		Greenville, NC09.04.202419.07.2024Zertifiziert
$276.192–$622.298
Stufe III		Greenville, NC02.04.202401.07.2024Zertifiziert
$172.715–$439.640
Stufe II		Greenville, NC26.03.202408.07.2024Zertifiziert
$172.715–$622.298
Stufe II		Greenville, NC26.03.202408.07.2024Zertifiziert
$180.536–$378.775
Stufe II		Greenville, NC22.02.202401.07.2024Zertifiziert
$276.192
Stufe III		Greenville, NC26.10.202315.12.2023Zertifiziert
$276.192
Stufe II		Greenville, NC21.07.202322.09.2023Zertifiziert
$219.884
Stufe II		Greenville, NC21.07.202308.09.2023Zertifiziert
$246.785
Stufe II		Greenville, NC21.07.202318.09.2023Zertifiziert
$236.258
Stufe III		Greenville, NC02.06.202301.07.2023Zertifiziert
$227.773
Stufe II		Greenville, NC02.06.202301.07.2023Zertifiziert
$236.258
Stufe II		Greenville, NC02.06.202301.07.2023Zertifiziert
$192.012
Stufe II		Greenville, NC02.06.202301.07.2023Zertifiziert
$151.660
Stufe II		Greenville, NC31.05.202301.07.2023Zertifiziert
$212.437
Stufe II		Greenville, NC31.05.202301.07.2023Zertifiziert
$192.012
Stufe II		Greenville, NC31.05.202301.07.2023Zertifiziert
$187.607
Stufe II		Greenville, NC26.04.202320.07.2023Zertifiziert
$233.393
Stufe II		Greenville, NC26.04.202306.07.2023Zertifiziert
$216.120
Stufe II		Greenville, NC04.04.202306.07.2023Zertifiziert
$143.219
Stufe II		Greenville, NC03.04.202306.07.2023Zertifiziert
$208.620
Stufe II		Greenville, NC03.04.202306.07.2023Zertifiziert
$258.620
Stufe III		Greenville, NC03.04.202320.07.2023Zertifiziert
$164.436
Stufe II		Greenville, NC03.04.202320.07.2023Zertifiziert
$300.000
Stufe II		Greenville, NC31.03.202324.07.2023Zertifiziert
$105.570
Stufe II		Greenville, NC31.03.202301.07.2023Zertifiziert
$237.784
Stufe II		Greenville, NC31.03.202301.04.2023Zertifiziert
$200.798
Stufe II		Greenville, NC28.02.202301.07.2023Zertifiziert
$200.268
Stufe II		Greenville, NC28.02.202301.07.2023Zertifiziert
$160.000
Stufe III		Greenville, NC06.12.202201.03.2023Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).