H1B-Gehaltsdaten

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Ebon Solar Manufacturing LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ebon Solar Manufacturing LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $97.469.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePortsmouth, NH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$97.469
Mittlere Gehaltshälfte$97.469–$97.469
10.–90. Perzentil$97.469–$97.469

Sponsert Ebon Solar Manufacturing LLC H-1B-Visa?

Ebon Solar Manufacturing LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Facility Commissioning Specialist3$97.469

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$97.469
GJ 20262$97.469

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Facility Commissioning Specialist$97.469
Stufe II
Tyler, TX18.11.202518.11.2025Zertifiziert
Facility Commissioning Specialist$97.469
Stufe II
Centerville, OH20.08.202501.09.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Facility Commissioning Specialist$97.469
Stufe II
Albuquerque, NM16.10.202423.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).