H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Echelle Resources, Inc.

Echelle Resources, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Echelle Resources, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $92.700.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDublin, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$92.700
Mittlere Gehaltshälfte$82.600–$92.744
10.–90. Perzentil$76.540–$92.770

Sponsert Echelle Resources, Inc. H-1B-Visa?

Echelle Resources, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Validation Test Engineer2$92.744
Validation Engineer1$72.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$92.744
GJ 20241$72.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Validation Engineer$72.500
Stufe I
Dublin, OH20.05.202401.10.2024Zertifiziert
Validation Test Engineer$92.700
Stufe III
Dublin, OH28.06.202301.10.2023Zertifiziert
Validation Test Engineer$92.788
Stufe III
Dublin, OH31.01.202315.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).