H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Ecoclean Inc.

Ecoclean Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ecoclean Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $107.625.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSouthfield, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$107.625
Mittlere Gehaltshälfte$107.625–$114.918
10.–90. Perzentil$107.625–$119.295

Sponsert Ecoclean Inc. H-1B-Visa?

Ecoclean Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Controls Engineer3$107.625

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$107.625
GJ 20261$122.212

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Controls Engineer$122.212
Stufe III
Southfield, MI05.02.202604.07.2026Zertifiziert
Controls Engineer$107.625
Stufe III
Southfield, MI02.06.202304.07.2023Zertifiziert
Controls Engineer$107.625
Stufe III
Southfield, MI27.01.202312.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).