Startseite › Arbeitgeber › Ecovacs Robotics Inc.
Ecovacs Robotics Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Ecovacs Robotics Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $155.730.
Sponsert Ecovacs Robotics Inc. H-1B-Visa?
Ecovacs Robotics Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| HR Director-AMR Region | 1 | $140.650 |
| Finance Director | 1 | $166.730 |
| E-Commerce Strategic Account Lead | 1 | $155.730 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $153.690 |
| GJ 2026 | 1 | $155.730 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| E-Commerce Strategic Account Lead | $155.730–$170.000 Stufe II | Seattle, WA | 30.01.2026 | 20.02.2026 | Zertifiziert |
| HR Director-AMR Region | $140.650–$171.600 Stufe II | Fremont, CA | 21.04.2023 | 15.05.2023 | Zertifiziert |
| Finance Director | $166.730–$186.730 Stufe II | San Mateo, CA | 06.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).