H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › EdgeConneX, Inc.

EdgeConneX, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

EdgeConneX, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $120.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHerndon, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$120.000
Mittlere Gehaltshälfte$109.546–$124.000
10.–90. Perzentil$103.273–$126.400

Sponsert EdgeConneX, Inc. H-1B-Visa?

EdgeConneX, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Manager, Financial Reporting1$120.000
Data Engineer1$128.000
Network Specialist1$99.091

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$120.000
GJ 20241$128.000
GJ 20251$99.091

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Network Specialist$99.091
Stufe II
Herndon, VA23.05.202501.10.2025Zertifiziert
Data Engineer$128.000
Stufe II
Herndon, VA14.06.202424.06.2024Zertifiziert
Manager, Financial Reporting$120.000
Stufe III
Herndon, VA04.02.202101.03.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).