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Elliot Engineering, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Elliot Engineering, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $87.805.
Sponsert Elliot Engineering, Inc. H-1B-Visa?
Elliot Engineering, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Lead Power Engineer | 2 | $112.805 |
| Power Engineer II | 2 | $73.500 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $100.610 |
| GJ 2024 | 1 | $72.000 |
| GJ 2025 | 2 | $100.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Engineer II | $75.000–$85.000 Stufe I | Lexington, KY | 02.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Lead Power Engineer | $125.000–$180.000 Stufe IV | Florence, KY | 28.05.2025 | 15.06.2025 | Zertifiziert |
| Power Engineer II | $72.000–$86.400 Stufe I | Florence, KY | 13.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Lead Power Engineer | $100.610–$105.000 Stufe III | Florence, KY | 19.09.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).