H1B-Gehaltsdaten

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Embraer Aircraft Holding Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Embraer Aircraft Holding Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $87.277.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMelbourne, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$87.277
Mittlere Gehaltshälfte$87.277–$100.392
10.–90. Perzentil$87.277–$108.260

Sponsert Embraer Aircraft Holding Inc. H-1B-Visa?

Embraer Aircraft Holding Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Manufacturing Engineer3$87.277

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$87.277

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Manufacturing Engineer$87.277
Stufe II
Melbourne, FL03.06.202501.10.2025Zertifiziert
Manufacturing Engineer$87.277
Stufe II
Melbourne, FL16.05.202507.07.2025Zertifiziert
Manufacturing Engineer$113.506
Stufe IV
Melbourne, FL14.05.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).