H1B-Gehaltsdaten

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Empire Leasing, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Empire Leasing, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $74.632.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseWashington, Dc, DC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$74.632
Mittlere Gehaltshälfte$68.828–$80.436
10.–90. Perzentil$65.346–$83.918

Sponsert Empire Leasing, Inc. H-1B-Visa?

Empire Leasing, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Empire Leasing, Inc.: 3 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Accountant1$86.240
Accountant1$63.024
Database Administrator1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$74.632
GJ 20251—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Database Administrator$72.010
Teilzeit · Stufe I
Washington, DC17.04.202501.10.2025Zertifiziert
Accountant$63.024
Stufe I
Washington DC, DC20.09.202301.10.2023Zertifiziert
Senior Accountant$86.240
Stufe II
Washington DC, DC31.03.202330.09.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).