H1B-Gehaltsdaten

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Enlighten Management Solutions, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Enlighten Management Solutions, Inc. hat 22 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 20. Mittleres angebotenes Gehalt: $98.155.

Anträge (LCAs)22
Zertifiziert20
ArbeitgeberadresseDes Moines, IA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$98.155
Mittlere Gehaltshälfte$85.332–$103.314
10.–90. Perzentil$85.197–$115.698

Sponsert Enlighten Management Solutions, Inc. H-1B-Visa?

Enlighten Management Solutions, Inc. hat 22 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Enlighten Management Solutions, Inc.: 3 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer4$86.424
Golang Developer3$85.197
Business Analyst3—
Java Developer2$108.088
IT Systems Engineer2$103.314
Software Developer1$85.467
Backend Java Engineer1$98.904
Solution Architect – 5G Core1$106.725
Java Microservices Developer1$124.800
IT Developer1$103.314
Sr .Net Developer1$98.904
Quality Assurance Analyst/Tester, Sr1$98.155
Solutions Architect – 5G Core1$113.422

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202316$90.522
GJ 20241$113.422
GJ 20254$103.314
GJ 20261$87.651

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$87.651
Stufe I
Maricopa, AZ25.11.202501.12.2025Zertifiziert
Software Engineer$85.197
Stufe I
Houston, TX17.02.202524.02.2025Zertifiziert
IT Systems Engineer$103.314
Stufe II
Marion, IA09.12.202416.12.2024Zertifiziert
IT Systems Engineer$103.314
Stufe II
Cedar Rapids, IA25.11.202426.11.2024Zertifiziert
Java Developer$125.653
Stufe III
Wilmington, DE05.11.202411.11.2024Zertifiziert
Solutions Architect – 5G Core$113.422
Stufe III
San Antonio, TX13.02.202425.05.2024Zertifiziert
Quality Assurance Analyst/Tester, Sr$98.155
Stufe II
Hartford, CT15.09.202318.09.2023Zertifiziert
Golang Developer$85.197
Stufe I
Whippany, NJ15.06.202301.10.2023Zertifiziert
Sr .Net Developer$98.904
Stufe II
Plano, TX20.04.202327.04.2023Zertifiziert
Backend Java Engineer$98.904
Stufe II
McKinney, TX10.03.202303.04.2023Zertifiziert
Solution Architect – 5G Core$106.725
Stufe III
San Antonio, TX14.02.202320.02.2023Zertifiziert
Java Microservices Developer$124.800
Stufe II
Huntersville, NC13.02.202320.02.2023Zertifiziert
Golang Developer$85.197
Stufe I
Jersey City, NJ27.01.202330.01.2023Zertifiziert
Software Engineer$74.443
Stufe I
Tempe, AZ17.01.202323.01.2023Zertifiziert
Golang Developer$85.197
Stufe I
Jersey City, NJ13.01.202325.01.2023Zertifiziert
IT Developer$103.314
Stufe II
Cedar Rapids, IA10.01.202316.01.2023Zertifiziert
Business Analyst$85.467
Teilzeit · Stufe II
Des Moines, IA10.01.202310.01.2023Zertifiziert
Business Analyst$85.467
Teilzeit · Stufe II
Des Moines, IA04.01.202309.01.2023Zurückgezogen
Business Analyst$85.467
Teilzeit · Stufe II
Des Moines, IA04.01.202309.01.2023Zurückgezogen
Software Developer$85.467
Stufe II
Des Moines, IA12.12.202215.02.2023Zertifiziert
Java Developer$90.522
Stufe II
Houston, TX30.09.202203.10.2022Zertifiziert
Software Engineer$90.522
Stufe II
Houston, TX30.09.202203.10.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).