H1B-Gehaltsdaten

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Ennar IT LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ennar IT LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $124.592.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSacramento, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$124.592
Mittlere Gehaltshälfte$112.736–$124.592
10.–90. Perzentil$105.622–$124.592

Sponsert Ennar IT LLC H-1B-Visa?

Ennar IT LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sr. ServiceNow Developer2$124.592
Incorta Developer1$100.880

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$100.880
GJ 20262$124.592

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. ServiceNow Developer$124.592–$125.000
Stufe II
Elk Grove, CA07.11.202507.11.2025Zertifiziert
Sr. ServiceNow Developer$124.592–$125.000
Stufe II
Elk Grove, CA04.11.202510.11.2025Zertifiziert
Incorta Developer$100.880
Stufe II
Winchester, VA23.04.202505.05.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).