H1B-Gehaltsdaten

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Enstall US Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Enstall US Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $112.091.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHayward, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$112.091
Mittlere Gehaltshälfte$105.123–$132.100
10.–90. Perzentil$100.942–$144.106

Sponsert Enstall US Inc. H-1B-Visa?

Enstall US Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Global NPI Engineer1$112.091
Senior Business Analyst1$98.155
Senior Director, Analytics & Digital1$152.110

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$105.123
GJ 20261$152.110

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Director, Analytics & Digital$152.110–$215.000
Stufe IV
Hayward, CA14.11.202515.12.2025Zertifiziert
Global NPI Engineer$112.091–$120.000
Stufe II
Hayward, CA05.05.202519.05.2025Zertifiziert
Senior Business Analyst$98.155–$108.000
Stufe I
Hayward, CA23.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).