H1B-Gehaltsdaten

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Enthsquare Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Enthsquare Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $110.722.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseEast Brunswick, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$110.722
Mittlere Gehaltshälfte$96.000–$126.407
10.–90. Perzentil$96.000–$128.139

Sponsert Enthsquare Inc H-1B-Visa?

Enthsquare Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Network Engineer3$96.000
Network Architect1$125.445

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$96.000
GJ 20241$125.445
GJ 20251$129.293

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Network Engineer$129.293–$130.000
Stufe II
Edison, NJ12.08.202529.09.2025Zertifiziert
Network Architect$125.445–$125.446
Stufe II
New York, NY29.11.202304.12.2023Zertifiziert
Network Engineer$96.000
Stufe II
Bellevue, WA20.12.202231.01.2023Zertifiziert
Network Engineer$96.000
Stufe II
Bellevue, WA20.12.202231.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).