H1B-Gehaltsdaten

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Entity IT Tek Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Entity IT Tek Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $78.696.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseBowling Green, KY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$78.696
Mittlere Gehaltshälfte$74.183–$83.002
10.–90. Perzentil$70.758–$86.054

Sponsert Entity IT Tek Inc H-1B-Visa?

Entity IT Tek Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
DevOps Engineer2$84.698
Backend Java SWE1$76.086
AWS DevOps Engineer1$68.474

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20264$78.696

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
AWS DevOps Engineer$68.474–$68.500
Stufe I
Kent, OH12.05.202601.10.2026Zertifiziert
Backend Java SWE$76.086–$76.100
Stufe I
Kansas City, MO12.05.202601.10.2026Zertifiziert
DevOps Engineer$81.307–$81.310
Stufe I
Cincinnati, OH12.05.202601.10.2026Zertifiziert
DevOps Engineer$88.088–$88.100
Stufe I
West Chester, PA12.05.202601.10.2026Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).