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Software Engineer bei EPAM Systems Inc.: H-1B-Gehälter
13 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Engineer bei EPAM Systems Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $113.000; mittleres Drittel $96.000–$115.000.
Anträge (LCAs)13
Median des angebotenen Gehalts$113.000
Mittlere Gehaltshälfte$96.000–$115.000
10.–90. Perzentil$88.480–$132.800
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 6 | $114.500 |
| GJ 2024 | 5 | $113.000 |
| GJ 2025 | 1 | $103.000 |
| GJ 2026 | 1 | $88.100 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $88.100 Stufe I | Plymouth Meeting, PA | 12.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $103.000 Stufe I | Irvine, CA | 07.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $113.000 Stufe II | Raleigh, NC | 28.08.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $96.000 Stufe I | Jersey City, NJ | 20.08.2024 | 07.01.2025 | Zertifiziert |
| $109.000 Stufe II | McKinney, TX | 18.07.2024 | 08.12.2024 | Zertifiziert |
| $113.000 Stufe II | Charlotte, NC | 11.07.2024 | 14.12.2024 | Zertifiziert |
| $136.000 Stufe I | Cupertino, CA | 11.01.2024 | 18.01.2024 | Zertifiziert |
| $136.000 Stufe I | Milpitas, CA | 29.08.2023 | 05.09.2023 | Zertifiziert |
| $90.000 Stufe I | Danbury, CT | 28.07.2023 | 03.08.2023 | Zertifiziert |
| $114.000 Stufe I | Hayward, CA | 19.07.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $81.000 Stufe I | Irvine, CA | 30.06.2023 | 07.07.2023 | Zertifiziert |
| $115.000 Stufe I | Holly Springs, NC | 14.02.2023 | 20.02.2023 | Zertifiziert |
| $120.000 Stufe I | San Jose, CA | 18.10.2022 | 01.02.2023 | Zertifiziert |
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Weitere Stellen bei EPAM Systems Inc.
- Senior Software Engineer$113.000
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- Senior Delivery Manager$137.500
- Senior Manager, Data Analytics Consulting$135.000
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).