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Epic Systems Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Epic Systems Corporation hat 84 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 80. Mittleres angebotenes Gehalt: $110.000.

⚠ Erklärter vorsätzlicher Verstoß
Bei mindestens einem Antrag hat der Arbeitgeber erklärt, dass er in den letzten fünf Jahren vorsätzlich gegen H-1B-Regeln verstoßen hat.

Sponsert Epic Systems Corporation H-1B-Visa?

Epic Systems Corporation hat 84 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Epic Systems Corporation: 55 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)12 %
• Stufe II (qualifiziert)57 %
• Stufe III (erfahren)5 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)26 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Verona, WI60
• Herndon, VA4
• Houston, TX3
• St. Louis, MO3
• Westerville, OH2
• Charlotte, NC2
• Mount Juliet, TN2
• Las Vegas, NV2
• Maryland Heights, MO1
• Reston, VA1
• Austin, TX1
• Somerdale, NJ1
• Bartlesville, OK1
• Wentzville, MO1

Berufe

• Software Developers61
• Computer and Information Systems Managers20
• Network and Computer Systems Administrators2
• Data Scientists1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).