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Equinox Holdings, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Equinox Holdings, Inc. hat 25 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 24. Mittleres angebotenes Gehalt: $137.500.
Sponsert Equinox Holdings, Inc. H-1B-Visa?
Equinox Holdings, Inc. hat 25 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Director, Architecture & Planning | 3 | $130.000 |
| Data Analyst | 2 | $78.750 |
| Senior Director, Design | 2 | $163.500 |
| Data Test Engineer | 1 | $109.283 |
| EVP, Chief People Officer | 1 | $600.000 |
| Systems Engineer I | 1 | $82.000 |
| Senior Designer | 1 | $105.000 |
| SR Manager, SDET | 1 | $150.670 |
| SDET Director | 1 | $185.400 |
| Sr. Director, Engineering | 1 | $185.000 |
| Director, Technology (Tech Lead/Sr. Eng.) | 1 | $179.982 |
| Lead Software Engr/Mgr, Compensation Systems | 1 | $153.000 |
| Sr Mgr Engineering | 1 | $180.000 |
| App Security Engineer | 1 | $105.000 |
| Lead Software Engineer | 1 | $153.000 |
| Software Test Engineer II | 1 | $110.000 |
| Graphic Designer | 1 | $70.000 |
| Director, Consumer Insights & Brand Health | 1 | $190.000 |
| Manager, Customer Insights & Promotions | 1 | — |
| Senior Manager, Customer Insights & Promotions | 1 | $140.000 |
| Sr. Systems Engineer | 1 | $126.818 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 5 | $105.000 |
| GJ 2024 | 7 | $150.670 |
| GJ 2025 | 7 | $153.000 |
| GJ 2026 | 6 | $140.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)8 %
- Stufe II (qualifiziert)28 %
- Stufe III (erfahren)24 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)40 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers5
- Data Scientists4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Interior Designers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Graphic Designers2
- Architects, Except Landscape and Naval2
- Human Resources Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Systems Engineer | $126.818–$140.000 Stufe III | New York, NY | 12.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Customer Insights & Promotions | $140.000–$155.000 Stufe III | New York, NY | 12.05.2026 | 18.05.2026 | Zertifiziert |
| Manager, Customer Insights & Promotions | $120.000–$155.000 Stufe II | New York, NY | 08.05.2026 | 18.05.2026 | Zurückgezogen |
| Director, Architecture & Planning | $135.000–$145.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 07.04.2026 | 01.08.2026 | Zertifiziert |
| Senior Director, Design | $165.500–$180.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 19.11.2025 | 02.01.2026 | Zertifiziert |
| Director, Consumer Insights & Brand Health | $190.000–$200.000 Stufe IV | New York, NY | 10.11.2025 | 17.11.2025 | Zertifiziert |
| Graphic Designer | $70.000–$90.000 Stufe II | New York, NY | 29.08.2025 | 10.09.2025 | Zertifiziert |
| App Security Engineer | $105.000–$115.000 Stufe II | New York, NY | 10.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Software Test Engineer II | $110.000–$135.000 Stufe II | New York, NY | 22.05.2025 | 01.07.2025 | Zertifiziert |
| Lead Software Engineer | $153.000–$160.000 Stufe III | New York, NY | 22.05.2025 | 06.06.2025 | Zertifiziert |
| Sr Mgr Engineering | $180.000–$200.000 Stufe IV | New York, NY | 02.01.2025 | 23.06.2025 | Zertifiziert |
| Lead Software Engr/Mgr, Compensation Systems | $153.000–$165.000 Stufe III | New York, NY | 02.01.2025 | 01.02.2025 | Zertifiziert |
| Director, Technology (Tech Lead/Sr. Eng.) | $179.982–$205.000 Stufe IV | New York, NY | 25.10.2024 | 21.04.2025 | Zertifiziert |
| Director, Architecture & Planning | $130.000 E-3 · Stufe III | New York, NY | 19.07.2024 | 19.08.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Director, Engineering | $185.000–$295.000 Stufe II | New York, NY | 11.07.2024 | 10.01.2025 | Zertifiziert |
| Director, Architecture & Planning | $130.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 06.06.2024 | 19.08.2024 | Zertifiziert |
| SR Manager, SDET | $150.670 Stufe IV | New York, NY | 23.05.2024 | 19.07.2024 | Zertifiziert |
| SDET Director | $185.400 Stufe IV | New York, NY | 22.05.2024 | 06.10.2024 | Zertifiziert |
| Senior Director, Design | $161.500–$188.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 07.11.2023 | 02.01.2024 | Zertifiziert |
| Systems Engineer I | $82.000–$95.500 Stufe II | New York, NY | 18.09.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Senior Designer | $105.000–$115.000 Stufe III | New York, NY | 03.08.2023 | 11.09.2023 | Zertifiziert |
| Data Analyst | $78.750–$120.000 Stufe I | New York, NY | 27.03.2023 | 03.04.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Data Analyst | $78.750–$120.000 Stufe I | New York, NY | 27.03.2023 | 03.04.2023 | Zertifiziert |
| Data Test Engineer | $109.283–$170.000 Stufe II | New York, NY | 13.12.2022 | 18.02.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| EVP, Chief People Officer | $600.000 Stufe IV | New York, NY | 15.11.2022 | 15.12.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).