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Operations Research Analysts - KBGFJG48856-11 bei Ernst & Young U.S. LLP: H-1B-Gehälter
15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Operations Research Analysts - KBGFJG48856-11 bei Ernst & Young U.S. LLP. Medianes angebotenes Grundgehalt $240.875; mittleres Drittel $240.875–$240.875.
Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$240.875
Mittlere Gehaltshälfte$240.875–$240.875
10.–90. Perzentil$240.875–$240.875
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 15 | $240.875 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $240.875 Stufe III | San Francisco, CA | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Miami, FL | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Houston, TX | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Honolulu, HI | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Phoenix, AZ | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Denver, CO | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Nashville, TN | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Charlotte, NC | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Los Angeles, CA | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Seattle, WA | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Atlanta, GA | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Austin, TX | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Raleigh, NC | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | Dallas, TX | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
| $240.875 Stufe III | San Francisco, CA | 23.08.2023 | 29.08.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).