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ES Rich, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
ES Rich, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $39.104.
Sponsert ES Rich, LLC H-1B-Visa?
ES Rich, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Chef de Partie | 4 | $39.104 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 2 | $37.586 |
| GJ 2025 | 1 | $39.104 |
| GJ 2026 | 1 | $41.600 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chef de Partie | $41.600–$45.760 H-1B1 (Singapur) · Stufe I | San Francisco, CA | 28.05.2026 | 04.06.2026 | Zertifiziert |
| Chef de Partie | $39.104–$41.600 H-1B1 (Singapur) · Stufe I | San Francisco, CA | 23.04.2025 | 05.06.2025 | Zertifiziert |
| Chef de Partie | $37.586–$41.600 H-1B1 (Singapur) · Stufe I | San Francisco, CA | 06.05.2024 | 05.06.2024 | Zertifiziert |
| Chef de Partie | $37.586–$41.600 H-1B1 (Singapur) · Stufe I | San Francisco, CA | 05.04.2024 | 05.06.2024 | Abgelehnt |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).