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ESP Associates, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
ESP Associates, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $93.126.
Sponsert ESP Associates, Inc. H-1B-Visa?
ESP Associates, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Engineer in Training | 1 | $93.126 |
| Project Engineer | 1 | $93.126 |
| Graduate Engineer | 1 | $71.710 |
| Team Lead | 1 | $120.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2026 | 4 | $93.126 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Team Lead | $120.000 | Morrisville, NC | 18.05.2026 | 25.05.2026 | Zertifiziert |
| Graduate Engineer | $71.710 Stufe I | Fulshear, TX | 19.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Project Engineer | $93.126 Stufe II | Fulshear, TX | 14.04.2026 | 06.08.2026 | Zertifiziert |
| Engineer in Training | $93.126 Stufe II | Fulshear, TX | 16.03.2026 | 06.08.2026 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).