H1B-Gehaltsdaten

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Estatespace, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Estatespace, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $107.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseGreat Falls, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$107.000
Mittlere Gehaltshälfte$107.000–$118.500
10.–90. Perzentil$107.000–$125.400

Sponsert Estatespace, Inc. H-1B-Visa?

Estatespace, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.01.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer2$107.000
Sr. Full Stack Engineer1$130.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$107.000
GJ 20251$130.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Full Stack Engineer$130.000
Stufe II
Alexandria, VA23.01.202510.02.2025Zertifiziert
Software Engineer$107.000
Stufe II
Glendale, CA25.04.202326.04.2023Zertifiziert
Software Engineer$107.000
Stufe II
Glendale, CA19.04.202326.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).