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Everett Public Schools: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Everett Public Schools hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $93.288.
Sponsert Everett Public Schools H-1B-Visa?
Everett Public Schools hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| CTE Teacher, Secondary School | 3 | $82.467 |
| Special Education Teacher, Elementary School | 2 | $93.288 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $87.878 |
| GJ 2024 | 2 | $87.878 |
| GJ 2025 | 1 | $96.973 |
Standorte der Stellen
Berufe
- Career/Technical Education Teachers, Secondary School3
- Special Education Teachers, Elementary School2
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| CTE Teacher, Secondary School | $96.973 | Everett, WA | 29.04.2025 | 05.08.2025 | Zertifiziert |
| Special Education Teacher, Elementary School | $93.288 | Everett, WA | 30.04.2024 | 05.08.2024 | Zertifiziert |
| CTE Teacher, Secondary School | $82.467 | Everett, WA | 30.04.2024 | 05.08.2024 | Zertifiziert |
| Special Education Teacher, Elementary School | $93.288 | Everett, WA | 03.05.2023 | 30.08.2023 | Zertifiziert |
| CTE Teacher, Secondary School | $82.467 | Everett, WA | 07.02.2023 | 07.08.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).