H1B-Gehaltsdaten

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Industrial Engineer bei Exel, Inc.: H-1B-Gehälter

20 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Industrial Engineer bei Exel, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $86.000; mittleres Drittel $82.252–$99.683.

Anträge (LCAs)20
Median des angebotenen Gehalts$86.000
Mittlere Gehaltshälfte$82.252–$99.683
10.–90. Perzentil$75.264–$100.505

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20236$83.500
GJ 20244$85.500
GJ 20256$99.683
GJ 20263$93.750

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$103.000
Stufe I
Stafford, VA10.03.202625.08.2026Zertifiziert
$87.712
Stufe I
Whiteland, IN09.03.202625.08.2026Zertifiziert
$93.750
Stufe I
Grand Prairie, TX05.03.202629.08.2026Zertifiziert
$80.000–$95.000
Stufe I
Romulus, MI25.03.202502.09.2025Zertifiziert
$100.000
Stufe II
Palmetto, GA25.03.202513.08.2025Zertifiziert
$100.000
Stufe II
Stafford, VA25.03.202513.08.2025Zertifiziert
$70.000
Stufe I
Memphis, TN25.03.202513.08.2025Zertifiziert
$100.000
Stufe I
Memphis, TN12.02.202513.08.2025Zertifiziert
$99.366
Stufe II
Livermore, CA22.01.202523.01.2025Zertifiziert
$86.000–$110.000
Stufe II
Phoenix, AZ28.06.202412.07.2024Zertifiziert
$102.523
Stufe II
Cowpens, SC20.06.202428.06.2024Zertifiziert
$82.504
Stufe II
Wichita, KS18.04.202401.10.2024Zertifiziert
$85.000
Stufe I
Romulus, MI01.03.202430.08.2024Zertifiziert
$85.000
Stufe I
Romulus, MI01.03.202430.08.2024Zurückgezogen
$75.330
Stufe II
Lockbourne, OH28.03.202326.08.2023Zertifiziert
$85.000
Stufe I
Grand Prairie, TX08.03.202329.08.2023Zertifiziert
$75.000
Stufe I
Philadelphia, PA08.03.202329.08.2023Zertifiziert
$85.000
Stufe I
Romulus, MS08.03.202329.08.2023Zertifiziert
$82.000
Stufe II
Memphis, TN08.03.202329.08.2023Zertifiziert
$94.000
Stufe I
Livermore, CA08.03.202329.08.2023Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).